Tiêu chí đánh giá bác sĩ răng hàm mặt giỏi theo chuẩn của Hiệp Hội Nha Khoa Thế Giới

Bác sĩ răng hàm mặt giỏi là nhân tố quan trọng quyết định danh tiếng, uy tín và chất lượng dịch vụ của cả phòng khám nha khoa. Nhiều phòng khám không ngại chi số tiền không nhỏ để giữ chân những nhân tài này. Hơn nữa, bác sĩ nha khoa giỏi sẽ là yếu tố giữ chân khách hàng nha khoa tốt nhất. Để phòng khám của bạn lựa chọn được những nhân sự chất lượng đừng bỏ qua các tiêu chí đánh giá chất lượng của các bác sĩ răng hàm mặt theo Hiệp Hội Nha Khoa Thế Giới dưới đây:

Về kiến thức, trình độ chuyên môn

Kiến thức và trình độ chuyên môn chính là những yếu tố cơ bản nhất mà bạn phải chú ý đầu tiên. Một bác sĩ răng hàm mặt giỏi cần được đào tạo và trang bị những kiến thức từ cơ bản đến chuyên sâu trong lĩnh vực răng hàm mặt, có cơ hội tiếp xúc với các công nghệ mới càng tốt. Ngoài ra, không chỉ có các hoạt động chuyên môn mà các bác sĩ nha khoa cần thường xuyên tham gia các buổi hướng dẫn, trao đổi kinh nghiệm hoặc chuyển giao công nghệ để có cơ hội tiếp xúc với những chuyên gia nha khoa lớn trên thế giới, ngoài mục đích trang bị thêm kiến thức cho mình thì còn có cơ hội học hỏi thêm cũng như cơ hội để tiếp xúc với những phát minh mới hoặc những công nghệ mới. 

Tiêu chí về kinh nghiệm thực tiễn

Kinh nghiệm thực tiễn cũng là một trong những tiêu chí được ưu tiên hàng đầu trong việc đánh giá bác sĩ nha khoa giỏi. Ngoài các kiến thức chuyên môn cần thiết mà bất kỳ người học y nào cũng cần đáp ứng, thì để đánh năng lực thực sự của các bác sĩ nha khoa sẽ thông qua những trải nghiệm thực tế các số ca đã điều trị qua từ đơn giản đến phức tạp và tỉ lệ thành công cao.

Tiêu chí về nhân phẩm của bác sĩ

Ngoài những tiêu chí về chuyên môn và tay nghề, bác sĩ nha khoa cũng phải là một người cần có nhân phẩm tốt, như câu nói “ lương y như từ mẫu”. Nhân phẩm của bác sĩ thường biểu hiện qua cách làm việc, cách giao tiếp với bệnh nhân và đối với các tình huống phát sinh ngoài giờ làm việc. Đồng thời tham gia tư vấn giáo dục cho bệnh nhân về sức khỏe răng miệng, chịu trách nhiệm với mỗi bệnh nhân từ những khâu đầu tiên đến khâu điều trị cuối cùng.

Quy trình làm việc

Có thể dựa vào quy trình làm việc của bác sĩ để đánh giá thực lực cũng như sự tận tâm của họ, thông qua việc nghiên cứu kỹ hồ sơ bệnh án một cách kỹ lưỡng, giải thích cặn kẽ cho bệnh nhân về tình trạng cũng như nguyên nhân và có các kế hoạch điều trị rõ ràng, những điều này chứng tỏ bác sĩ được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp và tận tụy.

Bác sĩ luôn cập nhật phương pháp và công nghệ tiên tiến

Thế mạnh của những người làm trong đội ngũ y tế chính là việc luôn cập nhật những phương pháp và công nghệ nha khoa tiên tiến nhất để nâng cao tay nghề và cung cấp cho bệnh nhân của mình những phương pháp thăm khám, điều trị tiến tiến nhất để mang lại kết quả hoàn hảo nhất. Đặc biệt hiện nay, ngành răng mặt lại đang có nhiều sự cạnh tranh, nhiều phòng khám đã chi mạnh vào đội ngũ nhân sự tài giỏi được đào tạo bàn bản tại những cơ sở nước ngoài danh tiếng và được tiếp xúc với công nghệ hiện đại, thế nên mỗi nhân sự nha khoa cần phải trang bị cho mình sức mạnh cần thiết để cống hiến và tồn tại về nghề. 

Đó là 5 tiêu chí để đánh giá bác sĩ răng hàm mặt giỏi mà các chủ phòng khám có thể tham khảo để chiêu mộ nhân tài hỗ trợ phát triển cho phòng khám nha khoa của mình tốt hơn.